fbpx

TERMINARZ

KOMPLEKSOWY PROGRAM ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W NOWOCZESNEJ FIRMIE
3-poziomowy program certyfikacji HRBP

2 PROPOZYCJE TERMINÓW – EDYCJA JESIEŃ 2021 I NOWY ROK 2022!

TRWAJĄ ZAPISY! ZAPRASZAMY!

Wszystkie programy Śląskiej Szkoły HRBP prowadzimy w formie online lub stacjonarnie w Gliwicach (poza grupami zorganizowanymi).
Kompleksowa oferta (3 poziomy) prowadzona jest metodą blended learning – zintegrowaną formą kształcenia łączącą pracę grupową i indywidualną w różnych formach rozwoju: warsztat, mentoring, coaching.

Firmy zapraszamy na Akademię HR Business Partnerazamkniętej formule, a HR Managerów i Dyrektorów Personalnych do zbudowania z nami INDYWIDUALNYCH PLANÓW ROZWOJU HR. Zapraszamy na Akademię HR Managera – nowość jesień 2021!
Możesz przystąpić do wybranego programu nie odbywając szkolenia na wcześniejszym poziomie. Rekomendujemy jednak udział w 3-poziomowej ścieżce rozwoju HR Business Partnera ze względu na wartościowy program i niepowtarzalny charakter każdej sesji.

Program prowadzą eksperci praktycy posiadający wieloletnie doświadczenie w rozwoju specjalistów branży HR (HR Business Partnerów i HR Managerów) oraz wdrażaniu modelu HR Business Partner w polskich przedsiębiorstwach.

Gwarantujemy najwyższą jakość wykonania usługi. Autorski program Śląskiej Szkoły HR Business Partner powstał na bazie doświadczeń wdrożonych case studies w firmach naszych klientów. Nasza oferta nie jest powielonym programem zarządzania zasobami ludzkimi, ale systematycznie aktualizowanym programem rozwoju HR Business Partnera na każdym poziomie. Głęboko wierzymy, że ludzie w organizacji stanowią kapitał, a nie zasoby.

Korzyści
  • Przygotujemy Cię w pełni do pełnienia roli HR Business Partnera oraz wzmocnimy kompetencje i pozycję zawodową we współpracy z biznesem
  • Zdobędziesz kompleksową, praktyczną wiedzę do zarządzania kapitałem ludzkim w nowoczesnej organizacji
  • Zbudujesz własną skuteczność i niezbędne umiejętności do samodzielnej pracy w obszarze HR
  • Proces certyfikacji HR Business Partnera odbywa się w Polskim Stowarzyszeniu HR Business Partner – to obecnie najbardziej wiarygodny dokument na rynku branży HR w Polsce
  • Opłacimy egzamin certyfikujący oraz członkostwo w Polskim Stowarzyszeniu HR Business Partner, co uprawnia Cię do bezpłatnego uczestnictwa w inicjatywach i spotkaniach branżowych Stowarzyszenia (również online)
  • Po zakończonym programie otrzymasz taki sam certyfikat, jak w przypadku szkolenia stacjonarnego oraz kompendium wiedzy know-how HRBP, case studies z wdrożeń modelu HRBP oraz pakiet narzędzi do pracy HRBPPrzekażemy dobre praktyki, sprawdzone rozwiązania w pracy HRBP oraz feedback i wskazówki do pracy indywidualnej
  • Program Szkoły kończy się Development Center dla HR Business Partnerów – sprawdzeniem kompetencji HRBP w praktycznych zadaniach i symulacjach oraz przekazaniem  indywidualnego raportu wraz z omówieniem wskazówek do rozwoju podczas sesji mentorskiej (poziom III Master HRBP).
Jak pracujemy online?
      • Zajęcia są prowadzone ‘na żywo’ z praktykiem HR za pośrednictwem Internetu (program zoom, google hangouts) – potrzebujesz tylko stabilne łącze internetowe
      • Pracujemy w małych grupach lub indywidualnie (zapytaj o ofertę)
      • Gwarantujemy interaktywną formę zajęć – analizujemy konkretne sytuacje problemowe (case studies) i wypracowujemy gotowe rozwiązania
      • Cały czas masz bezpośredni kontakt z prowadzącym
      • Po każdym module uczestnicy projektują action plan HR Business Partnera oraz odbywa się sesja pytań i odpowiedzi do zrealizowanego tematu
      • Nasi uczestnicy są bardzo zadowoleni z formy pracy online. W odróżnieniu od oferty rynkowej, nie jest to forma popularnych webinarów czy podcastów, ale dalej wartościowa i najbardziej skuteczna praca warsztatowa – ćwiczenia, case studies, analiza narzędzi HR, self-assessment, testy, dyskusja moderowana, prezentacja multimedialna. Różnica jest jedynie taka, że widzimy się na ekranie, a nie na sali szkoleniowej!
POZIOM PROGRAM PROMOCJE JESIEŃ 2021
2-POZIOMOWA
ŚCIEŻKA ROZWOJU HRBP

poziom I i II
Program grupowy Smart + Professional HRBP wraz z certyfikacją 10 dni = 60 godzin
Cena: 7500 6500 zł netto/ 9225 7995 zł brutto
Oszczędzasz 1000 zł netto/ 1230 zł brutto + dodatkowo opłacimy certyfikację HRBP o wartości 580zł!
Promocja przedłużona do 31.12.2021
2-POZIOMOWA
ŚCIEŻKA ROZWOJU HRBP

poziom II i III
Program grupowy Professional + Master HRBP wraz z certyfikacją 12 dni + sesje indywidualne = 76 godzin!
Cena: 8700 7900 zł netto/ 10701 9717 zł brutto
Oszczędzasz 800 zł netto/ 984 zł brutto +  dodatkowo opłacimy certyfikację o wartości 980 zł!
Promocja przedłużona do 31.12.2021
3-POZIOMOWA
ŚCIEŻKA ROZWOJU HRBP

poziom I, II i III
Program grupowy Smart + Professional + Master HRBP wraz z certyfikacją 16 dni + sesje indywidualne = 100 godzin!
Cena: 11950 9950 zł netto/ 14699 12239 zł brutto
Oszczędzasz 2000 zł! + dodatkowo opłacimy certyfikację o wartości 1170zł!
Promocja przedłużona do 31.12.2021
Możesz zapłacić w ratach

3 POZIOMOWY PROGRAM ROZWOJU HR BUSINESS PARTNERA

Poziom Program Organizacja
I. Certyfikowany Program SMART HRBP online
Rola, zadania 
i strategia HR.
Budowanie kultury organizacji
i wizerunku wiarygodnego pracodawcy.
Współpraca HR z biznesem.
S1: Rola HR Business Partnera w nowoczesnej organizacji. Strategia personalna, kluczowe kompetencje i wyzwania HR w zmiennych warunkach rynkowych.
S2: HR jako parter biznesu. Budowanie autorytetu i pozycji HR Business Partnera. Organizacja pracy i współpraca z kadrą kierowniczą.
S3: DNA organizacji. Siła różnorodności, wartości firmy i kultura włączenia. Wyzwania pracy w środowisku wielokulturowym.
S4: Efektywna komunikacja wewnętrzna w organizacji. Budowanie relacji i zarządzanie zespołem rozproszonym. 
2 PROPOZYCJE TERMINÓW:
1 – OSTATNIA EDYCJA 2021. Trwają zapisy!

Edycja GRUDZIEŃ 2021 online. Termin pewny!
2 ostatnie miejsca!
Sesja 1 (S1): 06.12.2021
Sesja 2 (S2): 14.12.2021 

Sesja 3 (S3): 17.12.2021
Sesja 4 (S4): 22.12.2021

2 – EDYCJA NOWY ROK 2022. Trwają zapisy!
Edycja STYCZEŃ/ LUTY 2022
 online lub stacjonarnie w Gliwicach (do wyboru)

Sesja 1-2 (S1S2): 17-18.01.2022
Sesja 3-4 (S3S4): 31.01-01.02.2022

Czas trwania: 4 dni (2 x 2 dni) w godz. 9.00-15.00
Cena: 3250 zł netto/ 3998 zł brutto. Możesz zapłacić w ratach
Dyplom ukończenia Śląskiej Szkoły HRBP
Certyfikacja w Polskim Stowarzyszeniu HRBP: test 


Możesz zakupić wybrane szkolenie z Programu Smart w cenie: 790 zł netto/972 zł brutto

II. Certyfikowany Program PROFESSIONAL HRBP online
Procesy HR. Efektywne narzędzia
i skuteczne rozwiązania.
Współpraca HR z biznesem.
P1: Organizacja w procesie zmian. Ewaluacja ryzyka personalnego. Odpowiedzialność HR Business Partnera.
P2: Zarządzanie rozwojem w organizacji uczącej się. Efektywność metod szkoleniowych, coachingowych i mentoringowych.
P3: Od oceny do rozwoju. Sprawdzone rozwiązania performance management w kształtowaniu kultury zorientowanej na wyniki.
P4: Jak motywować pracowników? Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników. Metody i narzędzia badające satysfakcję z pracy.
P5: Jak zatrzymać najlepszych? Program zarządzania talentami, sukcesja i metody budowania ścieżek karier.
P6: Zarządzanie projektami HR. Design thinking jako wyzwanie dla innowacyjności w firmie.
2 PROPOZYCJE TERMINÓW:
1 – OSTATNIA EDYCJA 2021. Trwają zapisy!

Edycja LISTOPAD/ GRUDZIEŃ 2021
online lub stacjonarnie w Gliwicach (do wyboru)
Sesja 1-2 (P1P2): 16-17.11.2021
Sesja 3-4 (P3P4): 30.11-01.12.2021 (trwa poprzednia edycja: 27-28.10.2021)
Sesja 5-6 (P5P6): 14-15.12.2021 (trwa poprzednia edycja 09-10.11.2021)
2 – EDYCJA NOWY ROK 2022. Trwają zapisy!
Edycja STYCZEŃ/ LUTY 2022 
online lub stacjonarnie w Gliwicach (do wyboru)
Sesja 1-2 (P1P2): 11-12.01.2022
Sesja 3-4 (P3P4): 25-26.01.2022
Sesja 5-6 (P5P6): 08-09.02.2022

Czas trwania: 6 dni (3 x 2 dni) w godz. 9.00-15.00
Cena: 4250 zł netto/ 5228 zł brutto. Możesz zapłacić w ratach
Dyploukończenia Śląskiej Szkoły HRBP
Certyfikacja w Polskim Stowarzyszeniu HRBP: test (tylko w cenie programu online)
Możesz zakupić wybrane szkolenie z Programu Professional w cenie: 790 zł netto/972 zł brutto
III. Certyfikowany Program MASTER HRBP online
Rozwój marki osobistej HR.
Profesjonalizm
i skuteczność w roli zawodowej.
M1: Profesjonalne prezentacje i spotkania biznesowe. Skuteczna komunikacja z zarządem i klientami firmy.
M2: Model kompetencji kierowniczych. Styl zarządzania, analiza zespołu i metody wspierające pracę menedżerską. nowość listopad 2021
M3: Projektowanie sesji facylitacyjnej. Metody i narzędzia wspierające pracę zespołów. nowość listopad 2021
M4:
Coachingowy styl pracy HR. 2-dniowy program rozwoju kompetencji profesjonalnego coacha. dodatkowy Certyfikat
M5:
Sesja coachingowa demo 1:1. Model rozmowy coachingowej w pracy z biznesem.

M6: Development Center dla HR Business Partnerów. Sprawdzenie kompetencji HRBP w praktycznych zadaniach i symulacjach.
M7:
 Sesja mentoringowa 1:1 Przekazanie indywidualnego raportu z Development Center. Informacja zwrotna + rekomendacje do rozwoju dla HR Business Partnera.
M8: Konsultacja merytoryczna 1:1. Wsparcie przy wdrożeniu lub ewaluacja wybranego projektu HR.

Edycja LISTOPAD 2021 onine
Sesja 1-2 (M1M2): 23-24.11.2021
Sesja 3 (M3): 03.12.2021
Sesja 4 (M4): 07-08.12.2021 (2 dni)
Sesja 6 (M6): 13.12.lub 14.12.2021
Sesje M5,M7,M8 – termin ustalany indywidualnie

Czas trwania: 6 dni w godz. 9.00-15.00
Cena:
4450 zł netto/ 5474 zł brutto – możesz zapłacić w ratach
cena promocyjna do końca 2021!

Dyplom ukończenia Śląskiej Szkoły HRBP
Certyfikacja w Polskim Stowarzyszeniu HRBP
KURS SPECJALISTA HR od podstaw! online
To już 5 edycja!

10 intensywnych szkoleń przygotowujących do roli HR
Certyfikat!
Zapisz się na kurs! – ilość miejsc ograniczona!
  1. Procesy HR w cyklu życia pracownika nowoczesnej firmy. Candidate i employee experience.
  2. HR Business Partner – model współpracy działu HR z biznesem.
  3. Zarządzanie kompetencjami w praktyce HR. Opis stanowiska pracy.
  4. Efektywny proces rekrutacji i selekcji. Wywiad behawioralny w pracy rekrutera.
  5. Metody Assessment i Development Center w praktyce HR.
  6. Od onboardingu po offboarding – proces adaptacji i zwolnienia pracownika.
  7. Motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania w zespołach wielopokoleniowych.
  8. Metody rozwojowe. Szkolenie, coaching i mentoring w pracy HR-owca.
  9. Prowadzenie rozmów oceniających z pracownikami. Feedback w organizacji.
  10. Employer branding. Budowanie wizerunku wiarygodnego pracodawcy.
Edycja ZIMA 2021/2022 online
Trwa rekrutacja! Startujemy 30 listopada
Termin:
30.11.2021-08.02.2022– 30 godzin

Czas trwania:
 10 dni w każdy wtorek godz. 17-20.00
Cena:
1015 zł netto/ 1248 zł brutto – możesz zapłacić w ratach
cena promocyjna do końca 2021!

Certyfikacja po zaliczeniu testu
Zapisz się tu! – ilość miejsc ograniczona!Możesz zakupić wybrane szkolenie z Kursu HR w cenie: 179 zł brutto
OFERTA DODATKOWYCH SZKOLEŃ DLA HR

Wybierz te szkolenia, które najbardziej Cię interesują i zbuduj swoją indywidualną ofertę rozwoju!
1. SZKOLENIE: Analiza pracy i efektywności stanowiskowej. Zarządzanie kompetencjami w organizacji. Profile kompetencyjne i karty opisów stanowisk pracy (job description).
2. SZKOLENIE: Projektowanie procesu zatrudnienia. Rekrutacja i selekcja oparta na kompetencjach. Przegląd narzędzi rekrutacyjnych.  
3. SZKOLENIE: Projektowanie procesu zatrudnienia i rozwoju pracowników. Metoda Assessment i Development Center.
4. SZKOLENIE: Skuteczny onboarding we wdrożeniu nowego pracownika. Projektowanie narzędzi i procesu adaptacji.
5. SZKOLENIE: Model Human Performance Improvement (HPI) – nowy wymiar efektywności organizacji. Diagnoza efektywności firmy i pracowników.
6. SZKOLENIE: HR wpiera biznes. Od oceny do rozwoju. Prowadzenie rozmów oceniających z pracownikami.
7. SZKOLENIE: HR wpiera biznes. Wdrażanie i ewaluacja procesów zmiany w trudnych warunkach rynkowych.
8. SZKOLENIE: Feedback w organizacji. Informacja zwrotna jako narzędzie skutecznej komunikacji i motywowania pracowników.
9. SZKOLENIE: Program rozwoju liderów. Model kompetencji kierowniczych. Przywództwo sytuacyjne.
10. SZKOLENIE: Konflikt w organizacji. Strategie rozwiązywania sytuacji trudnych i konfliktowych.
11. SZKOLENIE: Zwolnienie z klasą. Derekrutacja i efektywny offboarding. Exit interview jako źródło informacji o firmie.
12. SZKOLENIE: Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań. Organizacja pracy i zarządzanie czasem w pracy HR.
13. SZKOLENIE: Asertywność w biznesie. Trening skuteczności osobistej w relacjach zawodowych.
14. SZKOLENIE: Inteligencja emocjonalna w praktyce. Narzędzia i strategie rozwijające inteligencję emocjonalną. Budowanie odporności psychicznej.
15. SZKOLENIE: Metody i narzędzia wspierające pracę zespołów. Facylitowanie spotkań i warsztatów.
16. SZKOLENIE: Sztuka wystąpień publicznych i prezentacji. Warsztat budowania wiarygodności w ekspozycji społecznej.
16. SZKOLENIE: Trudne sytuacje i trudni klienci w pracy HR Business Partnera. Strategia budowania poczucia wpływu i osobistej skuteczności.

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami

Szkoła HRBP - logo OK biale-01

Program Szkoły HR Business Partner realizujemy wyłącznie w Gliwicach (poza grupami zorganizowanymi).
Osobom przyjezdnym pomagamy zarezerwować nocleg blisko naszej lokalizacji.

Chcesz zorganizować grupę w innym mieście? skontaktuj się z nami! Oferujemy program partnerski.

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami

renata-wowra-circle