TRWA REKRUTACJA DO JESIENNEJ EDYCJI PROGRAMU SZKOŁY HRBP ONLINE 2020!  

Od marca 2020 prowadzimy wszystkie programy Śląskiej Szkoły HRBP w uatrakcyjnionej formie online (oferta poniżej).
Kompleksowa oferta (3 poziomy) prowadzona jest metodą blended learning – zintegrowaną formą kształcenia łączącą pracę grupową i indywidualną w różnych formach rozwoju: warsztat, mentoring, coaching.

Obniżyliśmy cenę za wszystkie programy HRBP online! Przygotowaliśmy też nową ofertę profesjonalnych szkoleń dla HR, które mogą stanowić dodatkowe uzupełnienie programu rozwoju HR Business Partnera.
Firmy zapraszamy na Akademię HR Business Partnera w zamkniętej formule, a HR Managerów i Dyrektorów Personalnych do zbudowania z nami INDYWIDUALNYCH PLANÓW ROZWOJU HR.
Możesz przystąpić do wybranego programu nie odbywając szkolenia na wcześniejszym poziomie. Rekomendujemy jednak udział w 3-poziomowej ścieżce rozwoju HR Business Partnera ze względu na wartościowy program i niepowtarzalny charakter każdej sesji.

Nasi uczestnicy są bardzo zadowoleni z formy pracy online, która zapewnia bezpośredni kontakt z prowadzącym. W odróżnieniu od oferty rynkowej, nie jest to forma popularnych webinarów czy podcastów, ale dalej wartościowa i najbardziej skuteczna praca warsztatowa – ćwiczenia, case studies, analiza narzędzi HR, self-assessment, testy, dyskusja moderowana, prezentacja multimedialna. Różnica jest jedynie taka, że widzimy się na ekranie, a nie na sali szkoleniowej.

Program prowadzą eksperci praktycy posiadający wieloletnie doświadczenie w rozwoju specjalistów branży HR (HR Business Partnerów i HR Managerów) oraz wdrażaniu modelu HR Business Partner w polskich przedsiębiorstwach.

Gwarantujemy najwyższą jakość wykonania usługi. Autorski program Śląskiej Szkoły HR Business Partner powstał na bazie doświadczeń wdrożonych case studies w firmach naszych klientów. Nasza oferta nie jest powielonym programem zarządzania zasobami ludzkimi, ale systematycznie aktualizowanym programem rozwoju HR Business Partnera na każdym poziomie. Głęboko wierzymy, że ludzie w organizacji stanowią kapitał, a nie zasoby.

• • • Zajęcia są prowadzone ‘na żywo’ z praktykiem HR za pośrednictwem Internetu (program zoom, google hangouts) – potrzebujesz tylko stabilne łącze internetowe
    • Pracujemy w małych grupach lub indywidualnie (zapytaj o ofertę)
    • Gwarantujemy interaktywną formę zajęć – analizujemy konkretne sytuacje problemowe (case studies) i wypracowujemy gotowe rozwiązania
    • Po każdym module uczestnicy projektują action plan HR Business Partnera oraz odbywa się sesja pytań i odpowiedzi do zrealizowanego tematu